Кантип жумшактык катасын болтурбоо керек?
Кантип жумшактык катасын болтурбоо керек?

Video: Кантип жумшактык катасын болтурбоо керек?

Video: Кантип жумшактык катасын болтурбоо керек?
Video: ӨЗҮҢДҮ ЖӨН ЭЛЕ КЫЙНАБА! Шейх Чубак ажы 2024, Май
Anonim

Ката кетирбөө жолдору түзөтүү

Жакшы түзүлгөн рейтинг шкалаларын колдонуу. Кызматкерлерди бир нече адам баалоо. Баалоочулар үчүн уюштуруу Ката Тренинг жана баалоочу тактык боюнча тренинг. Рейтингдердин натыйжаларын нормалдаштыруу чейин ар кандай баалоочулардын же кызматкерлердин ортосунда салыштыруу ченемдерин белгилөө.

Кийинчерээк, бир дагы суроо пайда болушу мүмкүн: Кантип акыркы каталарды болтурбоо керек?

үчүн Акыркылардан качыңыз Артыкчылык, аткаруу журналын жүргүзүү Эгерде сиз менеджер болсоңуз, анда кайсы жерде расмий эмес журнал же күндөлүк жүргүзүңүз болот ар бир кызматкердин жетишкендиктерин, салымдарын, мактоолорун жана курбуларынын жана жетекчилигинин комментарийлерин жазыңыз.

Жогорудагылардан тышкары, ишти баалоо учурунда кандай мүмкүн болуучу каталар рейтингдик каталар болушу мүмкүн? окуялардын жакындыгы деп аталат ката . Баарын камтыбай коюу аткаруу жүрүм-турумдары ичинде the аткарууну баалоо баш ийген адамдын болот рейтингдерди бурмалоо. Катуу же жумшактык, борбордук тенденция, гало эффекти жана окуялардын жаңылыгы натыйжа берет так эмес аткарууну баалоо кызматкерлердин.

Мындан тышкары, кечиримдүүлүк катасы эмнеде?

Аныктама: Leniency катасы Leniency катасы баалоочунун инсанга өтө оң баа бергендигинен улам пайда болгон баалоочунун бир жактуулугу. Бул түрү ката көбүнчө иш-аракетти баалоо же интервью учурунда пайда болот. Fat Finger Ката . MAPE (орточо абсолюттук пайыз Ката ) Борбордук тенденция Ката.

Жетекчи бардыгын өтө жогору баалаган ката кандай деп аталат?

Катуу же жумшактык көзөмөлчүлөр ыкташат чен алардын бардык кол астындагылар ырааттуу төмөн же жогору. Булар катаалдык жана жумшактык деп аталат каталар.

Сунушталууда: