Мазмуну:

SPSSте өзгөрмө кантип түзүүгө болот?
SPSSте өзгөрмө кантип түзүүгө болот?

Video: SPSSте өзгөрмө кантип түзүүгө болот?

Video: SPSSте өзгөрмө кантип түзүүгө болот?
Video: Генератор жана ГЭС 2024, Май
Anonim

Берилиштер топтомуна жаңы өзгөрмө киргизүү үчүн:

  1. Берилиштерди кароо терезесинде, сиз каалаган жердин оң жагындагы тилкенин атын чыкылдатыңыз өзгөрмө киргизүү.
  2. Сиз азыр а киргизе аласыз өзгөрмө бир нече жолдор менен: Түзөтүү > Кыстарууну басыңыз Variable ; Бар болгонду оң баскыч менен чыкылдатыңыз өзгөрмө атын жана Кыстарууну басыңыз Variable ; же.

SPSSте өзгөрмөлөрдү кантип коддойсуз?

Метод 1

  1. Transform > Ар кандай өзгөрмөлөргө кайра коддоо баскычын чыкылдатыңыз.
  2. Rank өзгөрмөсүн эки жолу чыкылдатып, аны Киргизүү өзгөрмө -> Чыгуу өзгөрмө кутучасына жылдырыңыз. Output Variable аймагында жаңы өзгөрмөгө RankIndicator атын бериңиз.
  3. Эски жана жаңы баалуулуктар баскычын чыкылдатыңыз.
  4. OK басыңыз.

Экинчиден, SPSSте сап өзгөрмөсүн кантип түзөсүз? Өзгөрмөлөрдү автоматтык түрдө кайра коддоо үчүн:

  1. Трансформация > Автоматтык кайра коддоону басыңыз.
  2. Сол тилкеден кызыккан сап өзгөрмөсүн тандап, аны оң тилкеге жылдырыңыз.
  3. Жаңы ысым талаасына автоматтык түрдө кайра коддолгон өзгөрмөнүн жаңы атын киргизиңиз, андан кийин Жаңы ысым кошуу баскычын басыңыз.
  4. SPSS алфавиттик тартипте сандык категорияларды дайындайт.

Адамдар дагы сурашат, SPSSте колдонулган өзгөрмө деген эмне?

Variable аныктамалар кирет а өзгөрмөлөр аты, түрү, энбелгиси, форматтоо, ролу жана башка атрибуттар. Бул окуу куралы кантип аныктоону көрсөтөт өзгөрмө касиеттери SPSS , өзгөчө ыңгайлаштырылган жок баалуулуктар жана категориялар үчүн баалуу энбелгилер өзгөрмөлөр.

Жашы номиналдуубу же катардагыбы?

Номиналдуу боюнча баалуулуктарга байланыштуу эч кандай тартип жок өзгөрмөлөр . [Катыш] Жашы өлчөөнүн катыш деңгээлинде, анткени анын абсолюттук нөлдүк мааниси бар жана маанилердин ортосундагы айырма маанилүү. Мисалы, 20 жаштагы адам (төрөлгөндөн бери) 40 жаштагы адамдан жарым эсе көп жашады.

Сунушталууда: